Generalmente, el estilo o los dos estilos que resiven mayor puntaje en el cuestionario son los que tendemos a utilizar, y por ende son los estilosque nos generan la gran mayoria de nuestros problemas interpersonales. el estilo o los estilos que resiven mayor puntaje señalan recursos que tenemos y que todavia no hemos desarrollado para mejorar nuestras relaciones interpersonales.
- Estilos funcionales
- Estilo normativo
- Estilo analitico
- Estilo intuitivo
Estilo funcional:
da prioridad a la persona y a las relaciones interpersonales
subutilizado:mostrar frialdad o falta de interes, ser intolerante, preferir trabajar solo, hacre las cosas mecanicamente
bien utilizado:escuchar activamente y ser sensible, respetar diferentes valores y creencias, mostrar calides y compañerismo, elogiar a la persona y corregir la conducta.
sobre utilizado:depender de criterios agenos para actuar, manipular o dejarse manipular con culpa, decir si sin querer desirlo, adivinar lo que quiere el otro, hacer favores no solicitados.
da prioridad a las estructuras las reglas y la organizacion
Subutilizado: actuar sin metas, irrespetar a lo demas , ser desordenado, no exigirse a si mismoi ni a otros, argumentar sin valores personales fujos.
bien utilizados: dar opiniones controvertidas,mantener orden y disciplina, pedir directamente lo desado, defender derechos propios y ajenos,ser organizado y ordenado.
sobre utilizado: nsistir en convenser al otro de su razon, criticar al otro en forma desmesurada, tener exeso de autoritarismo,competir execivamente por el poder,aplanar a los demas.
Estilo analitico:
da prioridad a la logica, el analisis y la sintesis.
Sub utilizado:ser excesivamente emotivo,actuar inpulcivamente ,cambir de tema con frecuencia, argumentar sin sustentar.
bien utilizado: fijar mentas realistas y claras,usar logica, razonar las cosas antes de actuar, investigar todas las opciones.
sobre utilizado: mostrar apatia o esepticismo, manipular con preguntas,sobre valorar la objetividad,fijarse en detalles superfluos.
Estilo intuitivo:
da prioridad a la intuicion y a la creatividad
subutilizado: estar cerrado a otras ideas, complicar lascosas mas de la cuenta, recistirse al cambio, no tener o mostrar sentido del humor , no sonreir.
bien utilizaso: buscar metodos inovadores,a liviar la tencion grupal con humor,acptar cambios sin roblemas, hablar autenticamente sin rodeos.
Sobre utilizado: distraer o cambiar de tema, tener coductas egoistas, hacer broma o chistes fuera de contesto, cambiar rapidamente de estado animico, desidir por impulso.
muchas faltas ortograficas
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